O Centro Universitário de Brasília (CEUB), por meio do Programa de Mestrado e Doutorado em Direito e do Grupo de Pesquisa em Política Pública e Justiça Criminal, realiza o I Seminário "A Mulher, a Empresa e o Direito 2024". Este evento, que ocorrerá nos dias 22 e 23 de maio de 2024, das 9h às 12h, é uma iniciativa conjunta com o Banco Mundial.
Com o título "O desafio da construção de indicadores para avaliação das leis, políticas e práticas para equidade de gênero", o seminário abordará importantes questões relacionadas aos direitos das mulheres no contexto empresarial e jurídico.
No primeiro dia, teremos a participação de especialistas discutindo temas como violência patrimonial em processos de separação judicial e desigualdade de gênero no trabalho. No segundo dia, serão abordados tópicos como o potencial feminino na economia global e os impactos financeiros da desigualdade de gênero na aposentadoria.
Contamos com a presença de renomados palestrantes, como Prof. Antonio Suxberger (CEUB), Sophie Naudeau (Banco Mundial), advogada Natália Mazoni (Banco Mundial), promotora de Justiça Adalgiza Maria Aguiar Hortencio de Medeiros (MPDFT), juíza Patrícia Maeda (TRT 15ª Região), Prof. Christine Peter (CEUB), Prof. Gessyca Anne da Silva Baracho (UFPA) e advogada Isabel Figueiredo (Dir. do SUSP - MJSP).
O seminário será um espaço enriquecedor para a discussão e reflexão sobre questões fundamentais para a promoção da equidade de gênero em nossa sociedade. As mesas e debates serão mediadas pela juíza Rejane Jungbluth Suxberger e pela advogada Natália Mazoni.
Um dos principais pontos é o debate em torno do relatório Mulheres, Empresas e o Direito 2024, do Banco Mundial. Este é o décimo de uma série de estudos anuais que medem o ambiente facilitador para oportunidades econômicas das mulheres em 190 economias.
Esta edição do relatório atualiza o índice Women, Business and the Law 1.0 de oito indicadores, estruturados em torno das interações das mulheres com a lei ao iniciar, progredir e encerrar suas carreiras: Mobilidade, Ambiente de Trabalho, Remuneração, Casamento, Maternidade, Empreendedorismo, Ativos e Pensão.
O Women, Business and the Law 2.0 estabelece uma nova fronteira para medir o ambiente de inclusão econômica das mulheres em três pilares: estruturas legais, medição das leis; estruturas de apoio, medição de mecanismos políticos para implementar leis; opiniões de especialistas, que destacam a percepção sobre os resultados das mulheres.
O Women, Business and the Law 2.0 também introduz dois novos indicadores: Segurança, medindo estruturas que abordam a violência contra mulheres, e Cuidados Infantis, medindo estruturas para a disponibilidade, acessibilidade e qualidade dos cuidados infantis.
Para mais informações, escreva para Rejane Jungbluth Suxberger, vice-líder do Grupo de Pesquisa em Política Pública e Justiça Criminal: rejane.jungbluth@gmail.com.
Não é preciso se inscrever. O evento será presencial e também transmitido pelo YouTube, na página do CEUB.
Esperamos contar com a sua participação.
