Głównym celem seminarium jest rozpoczęcie dyskusji nad nowymi, globalnym wyzwaniami dla rynku pracy, jakie stworzyła rewolucja technologiczna ICT. Na świecie rozpowszechniły się nowe zawody i nowe sposoby pracy, zaś tradycyjne umiejętności i zawody straciły na znaczeniu. Technologie informatyczne sprawiły, że odległości geograficzne i granice między państwami przestały stanowić barierę w nawiązywaniu współpracy, ale zarazem wymagają od pracowników większej elastyczności oraz nowych umiejętności. Stanowi to wyzwanie dla wielu stron, osób młodych, które wkraczają na rynek pracy, przedsiębiorstw, które muszą dostosować się do nowych warunków oraz dla polityki edukacyjnej w upowszechnianiu kompetencji ICT. 
W seminarium wezmą udział przedstawiciele firm międzynarodowych działających w branży IT, organizacji pozarządowych, eksperci w zakresie edukacji i kształcenia umiejętności wymaganych przez nowe technologie:

• Bill Mitchell – Dyrektor biura edukacji w BCS – The Chartered Institute for IT, współautor reformy programu nauczania w Wielkiej Brytanii wprowadzającej kształcenie umiejętności obliczeniowych od wieku wczesnoszkolnego.
• Katrin Hippler – Manager Elance – globalnego pośrednika między pracodawcami a freelancerami, odpowiedzialna za szkolenia freelancerów z budowania kariery online oraz przedsiębiorców z pracy z freelancerami.
• Terri Gerosa – Dyrektor zarządzająca City Service Center Poland, odpowiedzialna za rozwój centrów outsourcingu Citibank International w Polsce.
• Maciej Jakubowski – adiunkt na Wydzialne Nauk Ekonomicznych UW, ekspert w zakresie ekonomii edukacji, były wiceminister edukacji narodowej w Polsce.
• Michał Mach – przedsiębiorca, trener, koordynator projektów i programista. Współtwórca projektu CiviCRM oraz członek Rady Fundacji ePaństwo.
• Tomasz Klekowski – Dyrektor Intel EMEA Business GTM, oraz Prezes Związku Pracodawców Technologii Cyfrowych Lewiatan.
• Ewa Dudek – Vice-minister edukacji narodowej w Polsce, odpowiedzialna za program darmowych podręczników dla pierwszoklasistów, relacje międzynarodowe oraz absorpcję funduszy unijnych.
• Paolo Pasimeni – ekonomista Komisji Europejskiej, Wydziału ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego

Uczestnicy paneli dyskusyjnych na seminarium spróbują odpowiedzieć m.in. na następujące pytania:

• Jakie nowe sposoby zatrudniania pracowników pojawiły się w związku z rewolucją ICT oraz w jakim stopniu korzystają z nich polskie przedsiębiorstwa?
• Jakie szanse stwarza dla pracowników rewolucja ICT oraz jakie umiejętności są potrzebne do ich wykorzystania?
• Jaki potencjał ma rewolucja ICT dla rozwoju społeczeństwa obywatelskiego?
• Jakie ryzyka dla pracowników wiążą się z pracą w świecie zdominowanym przez ICT?
• Na jakim etapie procesu edukacyjnego powinno się włączyć kształcenie umiejętności ICT? Jakie są dobre praktyki?
• Co powinny zrobić uniwersytety, służby zatrudnienia oraz organizacje trzeciego sektora, aby wykorzystać szanse i zminimalizować ryzyka związane z rewolucją ICT?