＜本募集は締め切りました＞
世界銀行グループは、日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）ポジションの募集を2023年3月10日から開始しました。JPOとMCのいずれのプログラムも、最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき1年延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。
※各ポジションの詳細及び募集要項は随時更新されています。詳細は更新履歴をご覧ください。
■JPO・ミッドキャリア 採用スケジュール（予定）
| 日時（日本時間） | 募集・選考プロセス |
| 3月10日（金） | 募集開始（一次選考を行い、合格者にのみ次のステップである書類選考のご案内を随時お送りいたしますので、お早めにご応募ください） |
| 3月下旬 | 英文履歴書（CV）書き方セミナー |
| 4月14日（金） | 一次選考申し込み締切 |
| 4月24日（月） | 応募書類提出締切 |
| 5月中旬 | 書類選考合否通知 |
| 6月上中旬 | 一次面接 面接は、すべてオンライン（テレビ会議、Webex）で行います。 |
| 6月下旬 | 一次面接合否通知 |
| 7月以降随時 | 採用ユニットとの面接 （原則テレビ会議またはWebEx） 入行、入社時期は採用ユニットとの相談により決定 |
※日程はいずれも予定で変更の可能性があります。
関連セミナー
キャリアセミナーの参加にはビズリーチの登録は不要です。各イベントページからお申込みください。
3月13日（月）～22日（水）：2023年 世界銀行グループ日本人職員（日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC））募集 説明会
3月17日（金）：国際金融公社（IFC）キャリアセミナー「環境・社会・コンプライアンス部門の業務説明およびDFSPについて」
3月23日（木） ：キャリアセミナー「世界銀行で働く〜久保田利惠子 世界銀行 東アジア・太平洋地域総局 環境・自然資源・ブルーエコノミー 上級環境エンジニア」
3月24日（金） ：世界銀行モーニングセミナー（第159回）「世界銀行開発インパクト評価グループ（DIME）の取り組み：ガバナンス・制度構築分野を中心に」
3月27日：（月）キャリアセミナー「世界銀行で働く～丸尾未来 世界銀行ジェンダーグループ ジェンダー専門官」
3月29日（水） ：キャリアセミナー「世界銀行で働く〜諏訪理 世界銀行 東・南アフリカ地域総局 上級災害リスク管理専門官」
3月30日（木）：グローバル・ラウンドテーブル：世界銀行・IMFにおけるエコノミストのキャリア形成と日本人への期待
3月30日（木）：国際金融公社（IFC）キャリアセミナー「アフリカにおけるインフラ部門アップストリーム事業、およびアナリスト業務について」
3月31日（金）：世界銀行モーニングセミナー（第160回）「女性・ビジネス・法律 2023年版」
3月31日（金）世界銀行キャリアセミナー「世界銀行で働く～鈴木さち・世界銀行 南アジア地域総局 気候変動・防災 ジュニアプロフェッショナルオフィサー」
4月4日（火）：世界銀行キャリアセミナー「世界銀行で働く～長谷川香菜 世界銀行 中東・北アフリカ地域総局 環境・天然資源・ブルーエコノミー 環境専門官」
4月5日（水）：世界銀行キャリアセミナー「地球環境ファシリティ（GEF）で働く～志賀雄樹・地球環境ファシリティ（GEF）プログラムユニット 環境専門官」
4月6日（木） / 10日（月）：2023年 世界銀行グループ日本人職員（日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC））募集 質疑応答セッション
■JPO・ミッドキャリア募集職種
（詳細およびTOR（Terms of Reference：職務要件）は職種名をクリックしてください）
JPO
- JPO-1：開発インパクト評価
- JPO-2：環境・天然資源・ブルーエコノミー
- JPO-3： MIGA評価
- JPO-4：ジェンダー・社会的包摂
- JPO-5：気候変動（適応）
- JPO-6：IFC投資分析
- JPO-7：環境
- JPO-8：環境経済
ミッドキャリア
■応募条件
JPOとMCに共通する応募条件
- 日本国籍を持つ方
※二重国籍の方は、ご応募前に必ず採用事務局までご連絡ください。 - 募集職種に関連する分野で修士号（MBA、CFAを含む）を保有する方
- 募集職種が必要とする実務経験を持つ方
- 英語で職務遂行可能な方
- PHRDスタッフグラントなど過去に日本政府の支援を受けたことがない方
JPOとMCそれぞれ求められる応募条件
ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）
- 年齢：2023年4月1日現在で35歳以下の方
- 3年以上の関連分野での実務経験
ミッドキャリア（MC）
- 5年以上の関連分野での実務経験
■よくあるご質問 FAQ
Q1. 語学力の目安は？
A. 英語力は会話のみならず、膨大な書類を短時間で目を通して論点をまとめる能力、報告書作成能力、プレゼンテーション能力が求められます（最低限の目安：TOEIC880点以上、TOEFL PBT 600点以上、TOEFL iBT 100点以上）。欧米の大学院卒業程度が目安です。また、英語以外の外国語（フランス語、スペイン語など）が堪能であれば職種によっては有利です。
Q2. 英語力を証明する公式スコアの提出は必要ですか？
A. 不要です。
Q3. 修士号は取得見込みでも応募できますか？
A. 2023年7月末までに取得見込みの方は応募可能です。
Q4. 日本国籍を有する事が応募条件になっていますが、二重国籍の場合はどうでしょうか？
A. 二重国籍をお持ちの方は、別途採用事務局に応募の前にご相談ください。
Q5. 複数ポジションへの応募は可能ですか？
A. 可能です。但し、TORをご確認の上、応募要件を満たすポストにのみご応募してください。
Q6. 過去に日本政府の支援で世界銀行に勤務した経験があっても応募できますか？
A. 本プログラムは、PHRDスタッフグラントなどで過去に日本政府の支援を受けたことがある方、または現在支援中の方は対象外となりますのでご注意ください。但し、外務省が実施するJPO制度や日本・世銀奨学金修了生は応募可能です。
■お問合せ
ビズリーチのフォーム https://www.bizreach.jp/inquiry/ をご利用ください。
■参考資料
・CV（英文履歴書）作成の手引き2021（英語、PDF）
・世界銀行グループ面接ガイド （英語、PDF）
世界銀行の採用に関する情報は以下のサイトでご覧いただけます。
