Skip to Main Navigation

プログラムについて

The World Bank

募集期間:2024年9月1日~30日

ヤング・プロフェッショナル・プログラム(YPP)は60年以上にわたり、世界銀行グループでの勤務を希望される人に、競争力が高く、また非常にやりがいのある機会を提供してきました。開発の最前線で世界を主導する国際機関として、世界銀行は、世界各国から多様なバックグラウンド、卓越した専門スキル、すぐれた潜在的リーダーシップを持ち、我々の使命価値観への明確なコミットメントを示す人材を、ヤングプロフェッショナル(YP)として採用したいと考えています。YPたちは、世界銀行IFC 、MIGAのいずれかの機関に配属され、世界で最も差し迫った開発課題の解決に取り組み、世界中で数百万人の生活の向上に貢献することになります。

YPとして採用されると、テクニカル・スペシャリスト、エコノミスト、アソシエイト・インベストメント・オフィサーとして、当初5年間の契約で世界銀行グループに加わりますが、パフォーマンス次第で契約更新の可能性があります。最初の2年間は、世界銀行グループの別の部署または機関へのローテーションを通じて、知識と経験を深めるための類を見ない機会を与えられます。

また、YPアカデミーで体系的な学習・人材育成プロセスに参加します。内容は、専門トレーニングと業務トレーニング、言語習得プログラム、交渉・ビジネスのスキル、リーダーシップ育成などです。さらに、マンツーマンのコーチング、メンターとのつながり、シニア・リーダーとの戦略的対話の機会もあります。

 

概要 | 応募すべき理由 | 応募の進め方 | YPの経験談 | お問合せ

Consultants

Extended Term Consultants (ETC)

12-month contracts with partial benefits. Benefits include medical insurance, leave, and 15% premium upon termination of the appointment. ETCs are renewable for a life-time cap of three years.

Short Term Consultants (STC)

STCs have a 150-day (or less) contract per fiscal year with no benefits. STCs working in Fragile States are eligible to work up to 190 days per fiscal year. Health insurance plans are made available for independent purchase.