TOR：IFC-1：HRアナリスト（人事）
部署名：人事部／クライアント・サービス／ヨーロッパ
勤務地：ウィーン（オーストリア）
職責：
IFCの人事業務関連分析のサポート、人事データベースの管理、報告書の作成、人事情報管理・報告システムの開発や維持管理の他、採用や人事異動、パフォーマンスマネジメント、人員計画、研修、キャリア開発などのサポート業務に従事。
採用要件：
ビジネス、人事、金融、または同様の分野における修士号と最低2年の実務経験、もしくは学士号と最低4年の実務経験。人事向けシステムやツールの知識、人事関連データなどの分析スキル・経験、人事のコア領域に関連する知識。高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。
